转载：如何选择你的导师

kaoyanroad

发信人: LeoHong (风林火山), 信区: humour
标  题: 如何选择你的导师
发信站: 虎踞龙蟠SBBS (Fri Dec  1 09:00:01 2006), 站内

第一选择梯队:

张三丰（强烈推荐，如果只能选择一个就非他莫属了，开山立派一代宗师，学术水平无可挑剔，因材施教不死板，早已名满天下也不强求你发表SCI和EI什么的来为他撑门面，师生感情深，不会借过寿向你要红包，不反对在校期间结婚，有空还可以帮你带孩子，出门时打着他的院士旗号到哪都吃得开）；

风清扬（国内著名学者，学术上有独到见解，造诣也很深，但是因为不容于主流学派，博导一直批不下来，长期苦修坐冷板凳，门庭冷落带不到学生。反对固定思维和条条框框，善于培养学生的创造能力，尤其适合中国教育现状，只是他这个教授没有兼任何行政职务，要想毕业后混的开，还是需要找个广有人脉的高干子女，如任盈盈）；

韦小宝（师娘个个养眼，公司开了若干，黑白两道通吃，海外关系也多，学术水平见仁见智，但是到他门下就不要那么辛苦的做学问啦，学学怎么做人啦，毕业了选择多多，想做公务员直接内定进中央部委，想留学俄罗斯免签证，想上班的话央企台企都抢着给你OFFER，想自主创业根本不用担心启动资金）。

第二选择梯队:

洪七公（虽然也是国家重点学科长江学者特聘教授，治学不够严谨，指导学生不够尽心，有点虎头蛇尾，加上身兼世界500强公司老总，作为国内行业领头羊，需要整天在全国各地的分公司跑来跑去的，一年见不到几面的说。不过很适合于自觉性好的学生，顺利毕业的秘诀就是答辩前请他多搓两顿，过关还是应该没问题的）；

郭靖（先天不足通过后天努力在学术上获得很高成就，勤勉在学术界是出了名的，放弃国外高薪回国报效国家，“海归”的典范。教学有耐性，由于自身成长经历尤其喜欢为后进同学开小灶，天分一般或惰性强的学生的最佳选择，不过缺乏教育技巧，到他门下可能要吃苦，而且原则性太强，不懂得变通）；

陈近南　萧峰（不但能学到本领，关键是老师人头熟，兼职多，而且包分配，萧峰的学生想去开发大西北的可以直接到南院挂职锻炼，不想去大西北的进了丐帮就可评一个"五代弟子"的职称（相当于副教授）；陈近南更好，只要你钱交足报个进修班，课都不用上，直接拿了文凭到天地会省公司坐一把手，待遇那是相当好）；

杨过 黄蓉（作为最年轻的两位院士，两人一个毛病，思维跳跃太快，对学生要求太高，反应慢了很容易被骂，要做他俩的学生，智商至少要超过140才行。好处就是杨过的课程多半要和PPMM合上。黄蓉身为基业长青的上市公司丐帮老总，招收管理培训生也是为了挑将来的丐帮CEO，当然刚开始两年时间需要在全国各地的分舵轮转）；

九难 小龙女 （跟九难学艺最大的好处是有PPMM泡；小龙女的"恋徒情结"由来已久，你自己看着办，不过先要把你师兄杨过作了）；

第三选择梯队

无崖子（跨学科学术带头人，开创学术界多元化发展之先河，但是同一教研组内常传出绯闻。做他学生的好处就是可以自己选择专业方向，不过似乎忽略了学生的精神文明建设，实验室常有暴力事件发生。不过想学一技之长找他正合适，多学几样还可以做兼职，有意往影视圈发展作小燕子的，学医想上协和的，想学李昌镐的，找他准没错）；

一灯大师（学术界南段北洪，同时身兼垄断国企掌门人，一般只在企业内部招收中层干部做学生。做他的学生可以一边学习一边在行政上兼职，挣钱深造两不误，不过等到他不爱江山爱美人，因为“绿帽门”事件退居二线，你也得放弃行政职务去服侍他，所以之前要有思想准备）；

王重阳（学术巨擘，独身一人毕生钻研，也像张三丰一样开创了自己的学术流派，但是没有很好的完成学术梯队建设。挑选的学生资质都非常一般，没有培养出能接替他工作的中青年专家，而且学科内派系斗争严重，盲目扩招，生源质量江河日下，学术影响式微，还爆出了为学术界不齿的刑事案件。）；

最后选择:

黄药师（学术界的奇葩，富有人格魅力，但是家庭发生变故后患上"后天免疫性情感创伤综合症"，愤世嫉俗，喜怒无常。体罚学生下手极黑，而且还搞连坐制度，同一实验室的师兄师妹发表文章盗用他的成果，连你的脚筋也挑断，不推荐报考）；

岳不群（道貌岸然的伪君子，学术腐败的典型，将学生的成果占为己有，他女儿的心思，想都不要想，除非你有勇气像小林子那样，而且是个玻璃，哪一天，>#@^$$#@^，你要不从，小心被他背后一刀，死得很难看）

欧阳锋（这个就不说了，自己去想，呵呵）；


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yuan_joyce

有才啊，呵呵

Beata

Interesting!O(∩_∩)O哈哈~

白素

很有用，谢谢了